「自社の魅力を明確にして発信しよう！」－採用力を高める実践セミナーのご案内－

2025/10/10

― 採用力を高める実践セミナー ―

人材不足が叫ばれるいま人材不足が叫ばれるいま、「うちの会社を選んでもらう理由」を言語化できていますか？

求人票は“条件の一覧表”ではなく、“会社の顔”です。
どんな言葉で、どんな想いを伝えるか。
その工夫ひとつで、応募の数も質も変わります。

本セミナーでは、豊富な実績を持つ人事コンサルタント 吉川和宏 氏（株式会社吉川人事・経営コンサルティング 代表取締役） をお招きし、
「求人票の書き方からZ世代に響くメッセージの作り方」まで、
明日から使える具体的なノウハウをお伝えします。

🗓 開催概要

日時：令和7年10月15日（水）15:00～17:00
会場：千葉市中央区富士見2丁目22−2
千葉中央駅前ビル5階（千葉県中小企業団体中央会 会議室）
主催：協同組合シー・ソフトウェア（オーシャン代表の谷尾が理事を拝命している団体となります）

🎯 対象

  • 採用や人事に関わる経営層・マネジメント層の方

  • 自社の魅力を整理し、応募者数・定着率を高めたい方

📘 セミナー内容（予定）

  • 中小企業の採用課題と最新トレンド

  • 採用媒体の使い分け（ハローワーク・求人サイト・自社HP）

  • 求人票で“選ばれる”表現に変える工夫

  • 若手・Z世代が共感するメッセージづくり

  • 面接・賃金提示のポイント　ほか

🎁 参加メリット

  • 自社の魅力を“応募者に伝わる言葉”で再定義できる

  • Z世代の価値観を理解し、響く発信ができる

  • 採用の成功・失敗事例をもとにした実践知が得られる

🌊メッセージ

「採用活動の第一歩は、“伝える力”の強化から。
会社の想いを言葉にできたとき、出会える人材が変わります。」

現場で役立つ実践的なヒントが詰まった2時間。
ぜひこの機会にご参加ください。

【お申込み方法】
以下の返信欄をご記入のうえ、
📩 c-soft@mail.ml.oc0.jp までメールでお送りください。
多くの方のご参加をお待ちしています！

この記事を書いた人について

谷尾 薫
谷尾 薫
オーシャン・アンド・パートナーズ株式会社　代表取締役
協同組合シー・ソフトウェア（全省庁統一資格Aランク）代表理事

富士通、日本オラクル、フューチャーアーキテクト、独立系ベンチャーを経てオーシャン・アンド・パートナーズ株式会社を設立。2010年中小企業基盤整備機構「創業・ベンチャーフォーラム」にてチャレンジ事例100に選出。

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